Offre d’emploi

Le GCS Handicap Sensoriel du Poitou-Charentes et la Mutualité Française Vienne SSAM recherchent un(e) qualiticien(ne) en contrat CDD multi-employeurs à 100% (remplacement congé maternité)

DESCRIPTION DES DEUX ENTITEES :

Le GCS Handicap Sensoriel accompagne les personnes en situation de handicap visuel et/ou auditif de la région Poitou-Charentes pour restaurer leur autonomie et ainsi retrouver une meilleure qualité de vie. Il propose plusieurs services : un hôpital de jour pour adultes (CRBVTA), un service d’accompagnement pour les enfants de 6 à 20 ans (S3AIS86) et un service d’appui à l’emploi (SIADV).

La Mutualité Française Vienne SSAM gère plusieurs Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), répartis sur le département de la Vienne : des centres optiques et d’audioprothèses, des services à domicile (évaluation gérontologique, accompagnement et soins à domicile), des services dédiés à l’accompagnement de personnes en situation de handicap, et des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, incluant des services dédiés aux malades d’Alzheimer et à leurs aidants.

Ces services s’adressent à tous. Ils respectent les valeurs mutualistes de solidarité, de liberté, de démocratie et de responsabilité. Ils s’attachent à respecter des critères de qualité au meilleur prix. Certains ouvrent droit à des soutiens financiers et/ou à des possibilités de dispense de frais.

POSTE ET MISSIONS :

Le/la qualiticien(ne) a pour missions au sein du GCS Handicap sensoriel du Poitou-Charentes et au sein de la Filière regroupant les EHPAD de la Mutualité Française Vienne SSAM de :

  • Participer à la conception de la politique qualité et gestion des risques des établissements en lien avec leurs projets ;
  • Organiser des évaluations de la politique qualité : évaluations des pratiques professionnelles, audits, mise en place et suivi d’indicateurs, enquêtes de satisfaction, évaluation documentaire ;
  • Préparer les établissements à la démarche de certification et d’évaluation interne/externe selon la réglementation qui les régit et suivre la mise en œuvre des actions d’amélioration ;
  • Développer des outils qualité, mettre à jour et diffuser les documents qualité ;
  • S’assurer de la gestion des évènements indésirables, développer des outils nécessaires à la gestion préventive et curative des risques (cartographie des risques, document unique) ;
  • Participer aux différentes instances en fonction des thèmes traités.

Poste à temps plein, réparti à 40 % au GCS Handicap Sensoriel (2 jours) et à 60 % au sein de la filière des EHPAD de la Mutualité Française Vienne SSAM. Poste sur la base de 35 heures hebdomadaires

Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité.

CCN51 FEHAP / CCN de l’hospitalisation privée du 18 avril 2002. Rémunération brute mensuelle (base 35h) : environ 2 300 euros

PROFIL

  • Diplôme de niveau II en management de la qualité
  • Maîtrise des outils méthodologiques en qualité (audit, évaluation) et connaissance des référentiels qualité ;

MODALITES DE RECRUTEMENT

Date de recrutement souhaitée : dès que possible

Lettre de motivation et CV à adresser à Mme DEVAUX – GCS HANDICAP SENSORIEL – 12 rue du pré Médard 86280 ST BENOIT, ou direction@gcshandicapsensoriel.fr .